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當前位置: 首頁 > 項目展示 > 電力行業培訓 產品詳細
  1. 王京剛--電力企業典型事故案例分析基礎與現場應急處理
  2. 【產品規格】  
  3. 【產品類別】  電力行業培訓
  4. 【市場價格】  
  5. 【生產日期】  2014/7/20 13:45:40

詳細說明

 

 

 

第一部分

電力生產事故的引發因素

電力生產結構的系統性,決定了事故引發因素的系統性。因此,預防事故、消除事故,必須從引發事故的系統結構出發,進行綜合性的研究和分析。 

1. 電力事故引發系統結構概念(案例)

2. 安全平臺支撐體系

3. 人因差錯(案例)

第二部分

電力企業常見事故心理與行為分析

常見的事故是指那些在生產中經常出現、反復發生的違章作業行為。其中主要來自不良的作業傳統和工作習慣的習慣性違章,部分是由于個人特征缺陷出現的事故

1. 受迫性心理(案例)

2. 主動性心理(案例)

3. 下意識心理(案例)        

4. 事故傾向的二八法則

第三部分

電力生產人員疲勞問題與心理、生理因素分析

對某電網公司和某發電公司疲勞事故調查結果:由疲勞而導致的事故占事故總數的49%,緩解疲勞、避免疲勞是管理者經常疏忽而又必須研究的內容。

1. 電力企業員工疲勞的特點

2. 產生疲勞的因素(案例)

3. 電力運行人員工作能力曲線規律研究(案例)

4. 疲勞的緩解與消除事故心理原因

第四部分

電力企業的職業適性與崗位安全

企業的每一個員工都具有不同的自然屬性與社會屬性,這就使得每個人都成為一個相互獨立、具有各自特點的個體。為了做到電力企業的員工與工作崗位人事相宜,就必須研究人的氣質特點。個體的氣質與安全行為有密切的關聯。

1. 氣質——沒有絕對的好與壞

2. 氣質的消極表現與積極引導(案例)

電力企業安全生產職業適性管理

第五部分

電力生產危險點認知能力特質

安全心理與行為的研究表明,人的行為與認知和能力特質有著密切的關系,而人對安全的認知與能力水平的高低,反映了安全意識水平的高低。

1. 安全意識

2. 認知特質與安全(案例)

3. 知識、智力、技能特質與安全(案例)

4. 危險點認知與預控能力的提高(案例)

第六部分

電力職工安全行為動機激勵

人的心理特質的差異性,決定了人的期望各不相同,把糾正違章落實到提高員工的安全素質上來,是安全管理中一項長期、艱苦而又深入、細致的工作。

1. 以人為本與安全倫理

2. 僥幸違章行為的心理動因(案例)

3. 需要理論與安全動機(案例)

4. 安全動機激勵系統的建立

 

 

老師簡介

王京剛老師——電力安全管理專家

麥克波特競爭策略體系資深研究學者,

中國企事業及政府機構戰略競爭力首推者;

“雙師輔導”倡導者,實戰派咨詢師、培訓師;

對外經貿大學MBA山東聯合會學術交流部部長

中國總裁培訓網高級講師;

國家電網培訓中心特聘講師;

北京大學案例研究中心簽約講師;

北大縱橫咨詢集團高級顧問;

北大繼續教育學院MBA合作講師;

聚成華企商學院培訓師;

發改委國儲系統現場管理首席顧問;

多家國內一流培訓機構簽約講師。

培訓資歷:>>>

王老師先后為國家電網、海爾、富士康、中煙、國有物資儲備管理局、鞍山經貿委等300多家企事業單位提供培訓、咨詢服務,被數十家500強及行業領軍企業特聘為常年管理顧問。主要專注于項目管理、目標績效管理、班組建設、流程管理、安全管理、中高層人員管理等領域的研究培訓,憑借精深專業知識、15年的實際管理經驗、德才兼備認真細致的工作,被眾多客戶推崇。著有《做最優秀的班組長》、《項目管理工具箱》等著作。 

工作經歷:>>>

    先后在海爾集團、LG等大型知名企業及行業一流上市公司擔任制造部高曾擔任制造部高級主管、物流部長、人力資源部長、總裁助理、常務副總經理等職。 

授課風格>>>

    內容貼切而新穎、培訓氛圍活躍、案例經典、分析透徹、深入淺出,深受學員好評。曾多次被評為“最受歡迎的講師”、“核心講師”等。在課堂上將管理理念與實踐操作緊密結合,激情、幽默,極強地感染力與震撼力,還有出色的現場駕馭能力,在不知不覺中完成對課程的理解和頓悟,是他課程的最大特點。

 注重理論與實踐的完美結合,并在課程中多采用大量的實例來引導和啟發學員。具理論性、趣味性和可操作性于一身,凡接受過王老師訓練營的學員們,無不為現場的火爆氣氛和個人魅力所折服。近年應企業及社會各界之邀到全國各地授課達數百場,其課程以互動性、指導性、實用性、操作性強而在業內享有極好聲譽

王老師2011最新課程列表:

電力課程:(電力行業六大核心知識體系(培訓或咨詢)《電力變革與流程優化》《電力目標績效管理》《電力發展的績效管理》《人力資源與文化變革》《電網企業星級班組建設》---系列課程《電網企業7S管理》《電網中層管理技能提升》《電力企業精益生產管理》《95598班組長系列課程》《電力班組長系列課程》《電力安全生產心理學》《電力安全生產行為學》《電力安全風險管理》

通用課程:

六大核心工具課:《目標管理》《項目管理》《績效管理》《安全生產管理》《對標管理》《流程設計與優化》
四大核心技術課:《IE工程》《6S管理》《QC工具應用》《現場成本控制》

三級管理技能進階課程:《做最優秀的班組長》《打造企業新中層》《中高層領導力訓練》

海爾課題:《向海爾借鑒企業文化管理》《向海爾借鑒標準化管理》《向海爾借鑒流程管理》

HR管理類:《首席考評官的七把金鑰匙》《目標管理與績效考核》《中層管理加速度》

服務過的部分客戶:>>>

電力行業國家電網培訓中心、蘭州電力公司、青島電力公司、百色電力、日照發電廠、西電集團、保定電力、南寧電力、天津電力、咸陽電力局、朝陽區電力、韶關發電廠、咸陽供電、安吉電力、桂林供電、青海省電力公司、貴州普定供電局、湖州供電局、南海電力設計研究院、廣西電網公司生產技術部、安吉供電局、安吉電力通用公司、濰坊供電公司、巴彥淖爾電業局、鎮雄發電廠、白銀供電公司、通化供電公司、五蓮供電公司、國電聯合動力、大連電力、神木發電廠、廣安發電廠、河南新鄉供電公司、湛江電力、華能集團、安徽宣城發電、海西供電公司、羅平供電公司、洛陽熱電、瀾滄江水電廠、廊坊電力、孝感電力、織金電力、湖南電力、寧國電力......

煙草行業:東營煙草、平頂山煙草、井岡山中煙、廣豐卷煙廠、贛州卷煙廠、天津卷煙廠、吳忠卷煙廠、長春卷煙廠、湖南中煙、

醫藥行列:國聯醫藥、德信醫藥、新康宏實業、海利爾藥業、華仁醫藥、振東藥業、魯抗醫藥、石家莊醫藥集團

生產制造行列浩信機械、LG手機、聯想雨露、佑興集團、韓國KBS、中石油、安吉通用公司、雙星集團、圣元國際、青特集團、海爾日日順、海爾顧服中心、海爾檢測、海爾海外推進、海爾商流、華光機械、新康宏實業、中石化、風彩包裝、永昌皮革、世原鞋業、東風印刷廠、蒙牛乳業、濰坊交通設備公司、海新達服裝檢品公司、歐特美公司、青島耐克森輪胎制造有限公司、富士康(太原)、豐田配件廠、大陸汽車電子、韓國曉星鋼簾線(青島)公司、合容電氣集團、韓國現代汽車模具公司、江西銅業、延長石油、LG浪潮、韓國世原、紅領集團、太原網通、華潤集團、雪花啤酒公司、美的集團、中科大立安、上海貝爾、東方泵業  BRAUN電器、上柴集團公司、西蒙電器、安瑪西亞、力諾集團、濰坊浩信康邁機械公司中財集團、寧煤集團

事業機關及其他行列:鞍山經貿委、遼陽經貿委、青島市南區科技局、發改委國儲山東局、青島城建、國家鋼鐵協會、日照港集團、山東外貿職業學院、青島港灣職業技術學院、國家鋼鐵協會、中國聯通、中國銀行、中國電信、中國移動、.中國網通、上海電信

客戶評:>>>
王老師把先進的管理理念帶到我們的工作現場,同時也把可操作的管理技術帶給我們的員工,我們順利完成局“職代會”定的工作目標與王老師的指導,是分不開的,再一次感謝王老師!

                                 ——安吉供電局夏副局長

王老師不僅是很好的朋友,而且之前也有過一段同事的經歷,他的大部分課程都是通過實際的工作總結、萃取而來,所以對于企業與員工的發展有很好的促進作用!

                                ——閆吉倫 海爾海外推進本部培訓經理    

王老師的課程內容豐富,案例精彩,實用性強,現場形式活潑,生動風趣,對公司中高層來說,是一次非常系統的流程課程。

                                  ——-閆勇剛   藍海公司總經理

 

 

天津管理培訓 天津拓展培訓 天津企業培訓-天津樺達企業管理咨詢有限公司 官方發布

  • 樺達企業管理咨詢有限公司是天津專業的電力行業培訓中心,自2009公司成立時起,樺達團隊就定位于中,高端培訓服務市場,致力于為新老客戶提供專業化的電力行業培訓.樺達擁有多種多樣的電力行業培訓項目,為廣大客戶制定最適合的電力行業培訓計劃,并善于總結電力行業培訓心得,為客戶業績增長,人才育成保駕護航.同時,公司開辦的電力行業培訓報價合理,價格在業界是非常具有競爭優勢的.憑借良好的信譽,專業,高效的組織流程與運行,以及實惠的價格,公司獲得了業界與客戶的一致好評和信賴.歡迎廣大新老客戶來電咨詢,聯系電話:18698027191
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